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Corporate Health & Fitness Gesunde Mitarbeitende sind motiviert.

Wie steht es um die Gesundheit in Schweizer Unternehmen?
In einem durchschnittlichen Schweizer Unternehmen sind knapp 4% der Belegschaft krank. Das tönt zunächst nach wenig, gehen wir allerdings von 10 Mio. Franken an jährlichen Personalkosten aus, schlägt diese Tatsache mit einer Summe von 400’000 Franken zu Buche. Ein Betrag der hoch genug ist, sich mit ihm auseinander zu setzen. Es wird kaum gelingen, diese Summe mit einem Gesundheitskonzept gänzlich zu eliminieren. Investiert ein Unternehmen jedoch einen Teil dieser Summe in ein Präventionsmassnahmen wird sich das mit grosser Wahrscheinlichkeit auszahlen. Dazu kommt, dass die Versicherungen solche Massnahmen ebenfalls honorieren.

Aktiv Physio macht auch ihr Unternehmen leistungsfähiger
Unsere langjährige Erfahrung mit Patienten (notabene sind die meisten davon Arbeitnehmende) zeigt uns, dass die meisten grösseren und langwierigen Gesundheitsprobleme – wenn sie dann früh erkannt werden – mit überschaubarem Aufwand hätten vermieden werden können.
Ebenso sind wir davon überzeugt, dass Bewegung oder noch besser Training, richtige Ernährung und Erholung die beste Medizin und Prävention sind.

Die häufigsten Instrumente, die in einer individualisierten Kombination zur Anwendung gelangen sind: 

  • Ergonomie-/Arbeitsplatz-Audits 
  • Schulungen und Workshops zu Themen wie: Ergonomie, Ernährung, Training, etc. 
  • Physiotherapeutische Sprechstunden vor Ort (Beratung/Untersuchung) 
  • Ernährungsberatung 
  • Trainingsberatung 
  • Kurzmassagen vor Ort 
  • Bewegte Pausen  
  • Group-Fitness-Kurse vor Ort (Yoga, Pilates) 
  • Konzeption, Einrichtung und Betrieb eines Fitnessraumes oder eines betriebseigenen Fitnesscenters
  • Spezialkonditionen in Trainingslokalitäten von uns oder unseren Partnern

Zusatzleistungen für Business-Partner

  • Physiotherapeutischer Notfalldienst (Notfälle erhalten innert 24 Stunden einen Termin) 
  • Normale Physio-Termine innert 48 Stunden 
  • Bevorzugte Terminvergabe bei Partner-Arztpraxis 

Es gibt viele gute Gründe für die betriebliche Gesundheitsförderung 

  • Kosten durch Absenzen und Krankheit sinken. 
  • Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden steigen. 
  • Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung stärken Vertrauen und Eigenverantwortung. 
  • Die Identifikation mit dem Unternehmen wächst (tiefere Fluktuation). 
  • Arbeitsklima und der Teamgeist werden wesentlich verbessert. 
  • Engagierte Unternehmen haben einen Imagegewinn. 

Wie gehen wir vor? 
Basierend auf der Individuellen Ausgangslage eines Unternehmens (Branche, Grösse, typische Gesundheitsrisiken) erarbeiten wir in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen ein massgeschneidertes Konzept. Typischerweise nehmen wir mit verschiedenen Massnahmen Einfluss auf vier Bereiche: 

  • Prävention 
  • Bewegung 
  • Ernährung 
  • Erholung 

 

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